Phong trào “PNT cải tiến chất lượng” nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 12 năm thành lập Công ty TNHH Phát triển PNT Việt Nam (13/4/2013 – 13/4/2025) đã chính thức khép lại Quý I/2025 với nhiều dấu ấn đáng ghi nhận.
Phong trào đã thu hút sự quan tâm và tham gia tích cực từ đội ngũ nhân sự tại các phòng, ban và văn phòng đại diện. Đây không chỉ là sân chơi dành cho sự sáng tạo mà còn là nơi thể hiện tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với sự phát triển chung của công ty.
Bằng những ý tưởng thiết thực, tính ứng dụng cao, các cá nhân không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả công việc mà còn thể hiện tinh thần chủ động đổi mới của mỗi thành viên trong tập thể PNT Việt Nam.
Ghi nhận đóng góp, lan tỏa tinh thần đổi mới
Sau quá trình tiếp nhận, đánh giá kỹ lưỡng từ Ban tổ chức và Ban Lãnh đạo công ty, kết quả quý I/2025 đã được chính thức công bố.
Danh sách các cá nhân đạt giải của Phong trào “PNT cải tiến chất lượng” Quý I/2025:
|
STT
|
Họ và Tên
|
Đơn vị
|
|
1
|
Trần Thuận Phát
|
VPĐD Hồ Chí Minh
|
|
2
|
Bùi Quốc Toản
|
VPĐD Hồ Chí Minh
|
|
3
|
Nguyễn Minh Quang
|
P. Hành chính Kế hoạch Tổng hợp
|
|
4
|
Nguyễn Bá Tường
|
VPĐD Nha Trang
|
|
5
|
Lưu Tiến Thành
|
P. BHBT - Ban KDKT1
|
|
6
|
Hoàng Thị Hòa
|
P. BHBT - Ban KDKT2
|
|
7
|
Hoàng Minh Phụng
|
VPĐD Hồ Chí Minh
|
|
8
|
Vũ Thị Thu Hà
|
P. Hành chính Kế hoạch Tổng hợp
|
|
9
|
Lục Mạnh Huy
|
P. BHBT - Ban KDKT1
|
|
10
|
Đỗ Thị Thuận
|
P. BHBT - Ban KDKT1
|
|
11
|
Hoàng Bảo Vân Anh
|
P. Tài chính Kế toán
|
|
12
|
Nguyễn Thị Thúy
|
P. Tài chính Kế toán
|
Những đóng góp này là minh chứng rõ ràng cho tinh thần sẵn sàng đổi mới của đội ngũ PNT Việt Nam – một trong những giá trị cốt lõi tạo nên sự khác biệt và uy tín của công ty trong lĩnh vực cung cấp, lắp đặt và bảo hành bảo trì thang máy, thang cuốn tại thị trường Việt Nam.
Khẳng định văn hóa đổi mới trong nội tại doanh nghiệp
Phong trào “PNT cải tiến chất lượng” là hoạt động đã và đang được Ban Lãnh đạo Công ty duy trì đều đặn theo Quý, mở ra thêm nhiều cơ hội để tất cả các thành viên cùng giao lưu, học hỏi và phát triển bản thân. Đây cũng là cách PNT Việt Nam khẳng định văn hóa đổi mới liên tục, lắng nghe và khuyến khích mỗi nhân sự trở thành một mắt xích chủ động trong hành trình phát triển của Công ty. Từ những sáng kiến nhỏ đến các đề xuất có tính chiến lược, mọi ý tưởng đều được ghi nhận và trân trọng.
PNT Việt Nam chân thành gửi lời cảm ơn tới tất cả các thành viên đã tích cực tham gia, cũng như chúc mừng các cá nhân có sáng kiến được ghi nhận. Sự đóng góp của các bạn không chỉ tạo giá trị cho công việc mà còn góp phần lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo đến toàn thể công ty.
Công ty TNHH Phát triển PNT Việt Nam trân trọng cảm ơn sự đồng hành và sẻ chia của tất cả các thành viên trong suốt 12 năm hình thành và phát triển!
